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江南体育app下载浙江国企招聘-2024温州市国有资本投资运营有限公司招聘3人公告

时间:2025-01-20 21:37 来源:网络

  因业务发展需要,经研究决定,温州市国有资本投资运营有限公司(以下简称公司)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  (二)报名条件中任职资格、工作年限等涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2024年12月1日。

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、考试面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

  (2)报名材料:报考人员在招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传江南体育官方网站免冠彩色证件照、有效身份证件正反面、学历学位证书、学历学位电子注册备案表(学信网认证)、职业资格证书、技术职称证书、相关从业任职经历证明(社保缴纳证明、劳动合同、任免职文件等)、工作业绩证明、个人近三年工作总结材料(PDF格式,不少于江南体育官方网站1500字)、荣誉证书、国(境)外学历学位认证书(留学人员提供)等材料扫描件。

  根据资格条件相关要求开展资格审查,经资格审查,若有效报名人数与招聘计划数比例低于3:1的,商有关部门研究确定是否开考;若高于30:1的,可商有关部门研究确定是否进行简历筛选。

  1.本次招聘公司高层次人才岗位采用笔试+素质业绩评价+面试的方式进行考核,依次进行,全日制研究生及以上学历可以免除笔试。

  (1)笔试:主要考察参考人员专业素质和综合能力。笔试成绩仅作为计算总成绩的依据,不作为进入素质业绩评价阶段的筛选条件,即参加笔试的考生均可进入素质业绩评价。

  (2)素质业绩评价:包括学历、职称(职业资格)、从业经历、工作业绩表现(获得荣誉)等方面江南体育app下载。

  报名人员为博士研究生的,其素质业绩评价成绩仅作为计算总成绩的依据,不作为进入面试阶段的筛选条件,即参加素质业绩评价的博士研究生均可进入面试江南体育app下载。报名人员为硕士研究生的,若硕士研究生有效报名人数与招聘计划数比例高于10:1,根据素质业绩评价分数取前10名进入面试,如遇最后一名同分的,并列进入面试;若硕士研究生有效报名人数与招聘计划数比例低于10:1,则全部进入面试。

  (3)面试:面试主要考察参考人员的综合潜质,以及与岗位匹配程度。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再进行递补。

  (4)个人应聘总成绩=笔试*30%+素质业绩评价得分*20%+面试得分*50%。其中,免笔试考生的总成绩=素质业绩评价得分*30%+面试得分*70%。

  笔试、素质业江南体育官方网站绩评价、面试满分均为100分。面试合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。

  各岗位面试前需进行资格复审,资格复审合格者方能参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该岗位素质业绩评价成绩从到低分的顺序进行递补。

  2.社会招聘信息技术岗位采用笔试+素质业绩评价+面试的方式进行考核,依次进行。

  根据笔试成绩从到低分进行排序江南体育app下载,按岗位招聘计划数1:6的比例确定进入下一阶段考核人选。如遇最后一名同分的,并列进入下一阶段。

  (2)素质业绩评价:包括学历、职称(职业资格)、从业经历、工作业绩表现(获得荣誉)等方面。素质业绩评价成绩仅作为计算总成绩的依据,不作为进入面试阶段的筛选条件,即参加素质业绩评价的考生均可进入面试。

  (3)面试:面试主要考察参考人员的综合潜质,以及与岗位匹配程度。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再进行递补。

  (4)个人应聘总成绩=笔试*30%+素质业绩评价得分*20%+面试得分*50%,其中笔试、素质业绩评价、面试满分均为100分。面试合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。

  各岗位面试前需进行资格复审,资格复审合格者方能参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该岗位笔试成绩从到低分的顺序进行递补。

  根据总成绩从高到低进行排序,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若总成绩同分的,以面试成绩高者优先)。

  体检要求参考公务员录用有关标准执行。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。复检次数一般最多为一次,复检费用自理。

  考察形式以个别谈话考察、查阅档案为主,必要时辅以民主测评、查阅查询其它相关书面材料等形式进行。

  拟聘任人员经体检、考察合格后,进行公示,公示期5个工作日,公示期从发布公示通告的第2个工作日开始计算。公示期满无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理相关聘任手续。

  按照“薪酬与考核挂钩”原则确定薪酬标准,结构包括基本薪酬、绩效薪酬等。如引进高层次人才为博士研究生且特别者,薪酬标准可面谈。

  引进高层次人才符合温州人才院高层次人才“编制池”享受事业编制待遇等人才政策的,公司协助办理有关手续,具体政策以温州人才院等发布文件为准。

  (一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如报名材料不全,则不予审核;凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报名、聘用资格。报名资料除原件外不退回。

  (二)在招聘工作过程中如发现不符合资格条件的人选,或因其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的,取消聘用资格,后续一般根据总分从高到低,由公司研究确定是否递补。

  (四)本公告相关事宜,包括但不限于笔试、面试、体检、考察等具体事项另行通知。请保持通讯畅通,关注招聘平台及公司网站;联系电线年度招聘计划明细表.xlsx

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